當你剛開始創(chuàng)業(yè)時，擁有一個企業(yè)身份聽起來有點，嗯，企業(yè)身份。但是不要讓這個詞嚇著你?？紤]外部世界如何看待你的公司，并形成一種帶有目的性和專注性的認同，這是非常重要的。

但什么是企業(yè)身份呢？這和企業(yè)設計一樣嗎？你如何建立一個強大的企業(yè)形象，使你的企業(yè)走向可持續(xù)的成功？繼續(xù)往下讀，VI設計公司幫你找出答案。

什么是企業(yè)身份？

當你聽到“企業(yè)身份”這個詞時，你可能會想到商標、信箋和名片——這絕對是它的一部分。你的公司設計是所有那些你通常會聯(lián)想到一個公司的視覺標識的東西，包括標識和標語，顏色和字體，文具，傳單，網(wǎng)頁設計，社交媒體和所有的爵士樂。它也是你的辦公室裝飾，員工制服和任何圖形覆蓋你的公司的汽車和卡車。

然而，企業(yè)身份不僅僅是設計；這是你作為一個公司的本質。所以它一方面包括那些公司VI設計元素，另一方面也包括你的文化，你的價值觀，你的內部和外部交流。

企業(yè)身份也不同于品牌身份。以寶潔這樣的大型跨國公司為例：該公司有一個企業(yè)標識——一個標志，一套價值觀和企業(yè)文化——然后在這個企業(yè)的保護傘下有數(shù)百個品牌——吉列、幫寶適和潘婷——每個品牌都有自己的品牌標識。即使是一個只有一個品牌的小公司目前仍然可以在面向客戶的品牌和整個企業(yè)標識之間做出區(qū)分。

VI設計公司解釋為什么企業(yè)身份很重要？

不管你知不知道，你已經(jīng)有了一個企業(yè)形象，就像你有了一個品牌形象，不管你是否積極管理它。這只是一個問題，你是想讓它有機會——這里有一個標志，那里有一個社交媒體封面，以及其他任何東西，隨著時間的推移，創(chuàng)造一個大雜燴——還是你想創(chuàng)造一些東西，將支持你的商業(yè)目標。

同時考慮企業(yè)身份的兩個方面也很重要：你的設計，是的，還有你的文化和個性。如果你想要一個警告性的例子，就看看Uber吧。2016年，優(yōu)步推出了一種新的企業(yè)身份——還記得他們從黑白的“U”變成了代表“比特”和“原子”的兩個新圖標嗎？新設計不僅受到批評，更重要的是，它忽視了圍繞品牌認知、脫節(jié)的文化和不友好的工作環(huán)境等更深層次的問題，這些問題后來導致了性騷擾指控。創(chuàng)建一個整體的企業(yè)形象意味著考慮到你的業(yè)務的所有方面，并解決那些不奏效的地方。

你可能認為這一切都是太大了，不必要的小創(chuàng)業(yè)公司像你的看起來愚蠢的討論“文化”的時候只有你和一個co-founder-but更有效和更容易把事情從一開始就比解決問題。

積極建立企業(yè)形象將會確保你在所有的交流中都是一致和連貫的；讓你在競爭中脫穎而出；VI設計公司幫助你有效地與客戶、員工和投資者打交道。